公司举行双创专门的学业计划会,哈电集团开发

2019-09-18 作者:新闻资讯   |   浏览(77)

8月28日,集团公司副总经理吴献东组织召开双创工作部署会,贯彻落实国务院国资委于8月24日召开的第二批双创示范基地建设工作方案汇报会议精神。集团有关部门和单位参加会议。会上,参会单位就解决双创工作存在的实际问题进行了研讨,集团公司产业拓展部汇报了进一步全面、深入推进创新创业活动的实施建议。吴献东指出,要激发集团各级单位创新创业的活力、动力,把双创工作和主业、战略新兴产业的发展紧密结合。集团各级单位要统筹协调内部双创和外部双创,既要做好与外部资源的衔接,也要做好内部单位之间的协同。要采取股权多元化的方式,探索组建小规模的创业投资基金,用资本力量和市场化手段推进创业项目的孵化。总部各部门要积极研究制定相关举措,尤其是要在容错机制方面有所完善。中航联创要率先开展股权激励试点,实行贴身经营,把管理层的利益和公司发展捆绑在一起,提升中航爱创客的活力和品牌影响力。

为积极响应国家“双创”号召,哈电集团积极贯彻落实党中央、国务院以及地方政府有关双创工作的一系列政策举措,深入结合振兴东北老工业基地战略和企业实际,于6月6日召开双创基地建设工作启动大会。集团公司党委书记、董事长斯泽夫,党委常委、副总经理张英健出席会议。

斯泽夫首先传达了党中央、国务院关于“双创”工作的战略部署和相关要求,并深入结合集团公司自身发展实际,就推进落实双创示范基地建设工作提出要求。一是认真贯彻落实党中央、国务院关于“双创”工作的要求,推动大众创业万众创新。二是狠抓“双创”工作是集团公司自身发展的需要,也是进一步解放思想、发挥哈电人才聪明才智的有效途径。三是服务集团公司转型发展,突出工作实际,狠抓创新工作。同时,双创基地建设工作要大力促进集团公司的创新工作,使创新工作迈上新台阶、取得新业绩。

张英健从提高认识、掌握原则、抓好落实三个角度就做好双创基地建设工作提出要求:要提高对集团公司双创示范基地建设工作的认识;要掌握基本原则,勇于探索,勇于实践;要抓重点,抓落实,确保双创工作见成效。

会议同时下发了《哈电集团关于推进落实双创示范基地建设有关工作的实施意见》,并对相关支持政策进行了解读。双创管理办公室、人力资源部、投资管理公司还分别对《哈电集团关于鼓励科技人员留岗创新的管理办法》《哈尔滨电气集团有限公司关于积极支持员工离岗创新创业的管理办法》和《哈电集团双创基金管理暂行办法》等支持政策进行了解读。

据了解,《意见》就集团公司深入推进落实双创基地建设工作的实施主体、实施途径、适用原则以及在人事薪酬、资金支持、中长期激励、开放共享、创客引入、双创容错机制等六项支持政策和服务体系、重点工作等方面作了详细的说明。如制定了员工离岗创新创业、科技人员留岗创新、员工在岗创新创业等人事薪酬支持政策;基金支持、租金优惠、服务费优惠、投融资支持等资金支持政策;期权、股权、分红机制以及成果转移转化机制等中长期激励支持政策;内部资源的开放、外部资源共享、服务社会化等开放共享支持政策等方面多项支持政策。

总部各部门及各所属单位的主要领导、分管领导、部分业务骨干分别在主会场和分会场参加了会议。

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